宝鸡市金台区扎实开展“联企”活动

来源: www.wtianx.com 时间:2018-01-19 04:56

宝鸡市金台区扎实开展“联企”活动。

西部网讯(通讯员 潘国利)今年元旦刚收假,宝鸡市金台区几名“联企”干部就赶往一对一帮扶的企业走访,就假日期间搜集的一些问题进行面对面调研,并现场办公协调解决难题,让冬日里的企业,倍感温暖。这只是金台区扎实开展“联企”活动的一个缩影。

去年以来,宝鸡市金台区委、区政府将“联企”活动,作为支持辖区企业发展的长效机制,从制度设置,到活动开展,从人员构成,到解决问题,不仅让干部作风得到转变,更让企业得到了实实在在的实惠,真正做到了“联企”活动,帮忙不添乱,汇聚起辖区工业增长的新动能。

以前不知该找谁 现在帮扶一对一

如何构建“亲”“清”新型政商环境,形成新常态下服务企业的长效机制,真正给企业解决困难,实现精准服务?这是金台区委、区政府一直思考和努力破解的问题。

作为老城区,工业经济一直是区域经济发展中的重要一环。为了避免在“联企”活动中走过场、做样子的形式主义,金台区委、区政府根据实际,制定详细的《金台区干部联系企业活动实施方案》,以帮办、陪办、代办,长期为企业搞好服务为主要形式,坚持问题导向,推进精准帮扶,培育壮大“五类”企业,帮助全区经济快速发展。

帮扶精准化,帮扶一对一。金台区以成长型、规模以上、限上、新增产能、“1553”行动计划龙头企业为重点,筛选确认工业、商贸、建筑、农业、文化旅游等行业企业60户进行联系帮扶。活动采取部门、干部和企业联系对接的方式进行 ,以区级领导和区级部门正科级以上实职干部为主体,选派60名干部,每人联系1户企业。“联企”干部围绕“挖潜、提质、增效”的主题,详细了解帮扶企业的生产、经营、管理情况,广泛征求企业意见。

与此同时,为了拓宽企业反映问题渠道,为企业解决问题提供新载体,形成企业办事“互联网+”高效工作模式,出台了《金台区企业反映问题信息平台管理办法》,让企业诉求能够及时反映,及时处理。截止目前,通过“联企”活动,一企一策建立台账,整理企业问题103个,交办问题95个。

以前贷款难又难 现在搭起连心桥

企业发展离不开金融支撑。一些中小企业经常会出现贷款难,融资难的问题。这也是影响企业能否长久发展的一个核心问题。

为了让企业真正在“联企”活动中享受更多实惠,金台区以银政企座谈会等形式,积极牵线搭桥,让辖区企业贷款变得容易了许多。

贷款没担保,政府帮着找。宝鸡市鑫华信机械制造有限公司,属于金台区辖区企业,公司为了转型升级,筹建二期项目,急需要1000万元的贷款,但是苦于没有担保企业,贷款一直办不下来。就在企业苦恼之际,金台区召集他们这类企业和银行进行银企座谈,随后金台区主要领导带领区工信等部门,积极协调,在辖区企业里面找担保,最终宝鸡中车给予担保,促成了宝鸡市鑫华信机械制造有限公司这笔贷款。有了这笔贷款,该公司的二期项目快马加鞭,目前,厂房已经建好,即将投产。

同样是因为有了“联企”活动中的扎实开展,金台区农村信用联社向其联企企业宝鸡惠丰生态农业开发有限公司发放了400万元的贷款,解决了企业发展中资金周转困难的问题,让企业发展迈上快车道。

截至目前,通过联企活动的牵线搭桥,辖区共有8户企业贷款6700多万元,有力地促进了区域工业经济平稳发展。

以前老去添麻烦 现在只去送服务

作为企业,最怕的是平时,有各个政府部门经常来检查,感觉都在管企业;而一旦遇到困难,却不知道该找谁,就是找了相关部门,经常遭遇踢皮球。这是一些企业的苦恼。

金台区为了避免“联企”活动中,增加企业负担和烦恼,出台《金台区干部联系企业活动考核办法》,对各责任主体和联企干部的考核进行细化和量化。如对联企干部考核上,明确规定,日常工作占40%,企业评价情况占60%,同时,对宣传调研、服务企业等进行了明确,可以说是逐项考核,倒逼联企干部真正用心服务企业。

在制度这一指挥棒下,金台区联企干部积极深入企业,现场解决问题成为新常态。大荣纺织在转型升级中,要淘汰落后的老旧机器近100台,“联企”单位积极奔走,帮着企业争取技改项目,为企业争取到100万元的 资金,让企业新增产能10万锭。为了加快追赶超越,区“联企”办向全区重点工业企业发出《校企合 作意向征集表》,培育企业竞争力。

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