央视点赞宝鸡!只因这项工作做得漂亮!

来源: www.wtianx.com 时间:2018-01-19 03:59

模式机制:问诊难点 化繁为简 为社区警务提供实用解决方案

针对以往社区警务工作中存在的职责不清、任务头绪繁杂、执法监督弱化、权责不够明晰、考核奖惩不实等顽疾难题,立足公安部、省公安厅“社区民警五项职责”,结合相关法律规定,创新推行《社区民警职责任务清单》《社区民警执法清单》《社区民警权力清单》《社区民警奖励问责清单》和《社区民警工作流程图》,使社区民警“干什么、怎么干、干到什么程度”等事项量化明晰,让社区民警的工作看得见、说得清,摸得着、抓得实,形成了一套管用、实用、好用的运行机制。

《职责任务清单》:明确社区民警6项职责、23项任务。通过开展信息采集、组织治安防范、严格执法监督、运维公安设施、联系服务群众等工作,确保民警对辖区治安要素实时动态掌控、心中有数。

《执法清单》:将治安管理和日常消防监督检查两大类执法工作的范围、内容和要求逐一量化,明确社区民警的执法任务和处置方式。社区民警在执法中依法履职、有理有据,使社区民警真正将执法监督事务抓在手上。

《权力清单》:依据《人民警察法》、《治安管理处罚法》等法律,对社区民警盘问、检查、处罚、调解、强制权等“7种权力”进行明确。社区民警在执法中实现“权责一致”,做到依法用权,让社区民警的腰杆儿真正硬起来。

《奖励问责清单》:将基础管控工作与辖区发案等警情动态深度挂钩。对社区民警在工作中发现重大线索并有效防止重特大案(事)件发生、在基础信息采集中发现重要线索并有效协助破案等“3种”立功受奖情形,分别予以记功嘉奖、优先选拔任用。因社区民警未履职、不尽责、不作为或弄虚作假而产生的“11种”问责情形,分别采取通报批评、诫勉谈话和纪律处分等组织处理,以公正的奖惩问责机制倒逼社区民警职责落到实处。

《工作流程图》:明确社区民警日常工作内容,重点突出舆情采集、关注人群、场所管控、案件回访和矛盾纠纷排查等五类事项,将社区民警每日1次、每周1次、每月1次、每季度1次要开展的工作内容浓缩为“16个1”,方便民警根据时间节点“按图索骥”,工作针对性明显提升。

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